افضل محامي قضايا تعويضات في دبي ابوظبي الامارات
للتواصل والاستشارة
قد تكون تعمل في مصنع أو في شركة أو في مؤسسة أو في المزرعة. قد تكون سائق أو عامل أو سكرتير او حتى مشرف عمال. بغض النظر ، يمكن أن تتعرض للاذى أثناء العمل. وهذا الامر شائع ما دمت تعمل . هذا بالتاكيد يعني أنك بحاجة إلى رفع دعوى تعويض اصابات عمالية. من المفترض أنك تستحق التعويض العمالي
نتيجة تاذيك من الوظيفة ولا تستطيع بسبب الاصابة او المرض المهني من العمل وبالتالي فقدان الدخل ، لذا يمكنك تقديم طلب للحصول على المعونات ، وستحصل على نسبة من التعويض. في المقابل ، فإن صاحب العمل وزملاء العمل لديك لا يتحملون المسؤولية عن إصابتك أثناء العمل - لا يمكنك مقاضاتهم لاسباب ادبية او بدافع العلاقة الوطيدة فيما بينكم ، في بعض الاحيان ، ولكن لا تزال بمقدورك الحصول على مستحقاتك من الشركة المؤمن لديها رب العمل .يمكنك التوجه الى المحكمة المختصة
ومطالبة شركة التامين و/او رب العمل متضامنين متكافلين بالتعويض العادل الذي تستحقه والمنصوص عليه نظاما ولكن قد تستغرق الاجراءات وقتا اطول ومحبط اكثر من المتوقع في اغلب الاحيان.ماذا يفعل محامي تعويض العمال؟
- الإصابات العضلية والعظام المكسورة والأربطة الممزقة والأصفاد الدوارة الممزقة والغضاريف المنفتقة من الرفع أو الدفع أو أي أعمال أخرى ؛
- الامراض الناتجة من التعرض للسموم ، بما في ذلك الأمراض المهنية مثل ورم الظهارة المتوسطة أو الرئة السوداء,سرطان الجلد ..
- إصابات الرأس مثل الارتجاج أو إصابات الدماغ المؤلمة من الأجسام الساقطة أو نتيجةالسقوط اثناء العمل.
- التهاب الأوتار أو غيرها من إصابات الحركة المتكررة.
- حوادث البناء
- فقدان السمع أو تلفه .
- إصابات الحروق الناتجة عن الحوادث مثل الصعق بالكهرباء .
- إصابات متنوعة في الظهر والحبل الشوكي والكتف والعينين والركبتين والرقبة والورك وأعضاء الجهاز التنفسي والكاحلين والمعصمين والقدمين واليدين.
- مطالبات الطرف الثالث: في الحقيقة لا يكون تعويض العمال خطأً في العادة ، حيث يحق للعمال الذين أصيبوا أثناء العمل من قبل منتجات أو آلات يمكنهم مقاضاة الشركة المصنعة لتلك الادوات للحصول على تعويض في المحكمة (بالإضافة إلى تقديم دعوى مطالبة تعويض العمال القياسية ).
قد تكون هذه الإصابات ناتجة عن حوادث لا يمكن تجنبها أو بيئات عمل خطرة أو تدريبات غير كافية أو خلل في الآلات. ومع ذلك ، بموجب تعويض العمال ، لا يُطلب من الموظفين إثبات سبب وقوع إصابتهم ، لأن تعويض العمال هو نظام خالٍ من الأخطاء يعوض العمال المصابين دون أي اعتبار للإهمال أو الخطأ.
مطالبات تعويض العمال: الأهلية والإيداع
- عند الإبلاغ عن الحادث لأول مرة ، يجب على العامل المصاب تقديم تفاصيل محددة ، مثل:
- أسماء الشهود
- موقع الحادث
- سبب الحادث
- وقت وتاريخ الحادث والإصابة.
2 تعليقات
محتاج زميل متخصص في قضايا مجلس الدوله تعويضات؟
ردحذفالزملاء الأساتذة الأكارم :
ردحذفحصل حادث سير و تم اقامة دعوى تعويض و انتهت الدعوى و قبض المدعي تعويض عن اصابته
و بنفس الوقت كان قد استحصل على تعويض عن اصابة عمل عن نفس الحادث
و بعد فترة اقامت مؤسسة التأمينات دعوى على السائق للحصول منه على التعويض الذي دفعته للمتضرر
و قامت بالحجز على سيارة السائق
هل من طريقة لأفادة السائق و عدم دفعه مبلغ التعويض